Come già dimostrato, l’emergenza sanitaria che ancora è in atto, ci ha visti tutti impegnati ad aiutare le nostre aziende ed i lavoratori dal punto di vista assistenziale, quali organi deputati negli accordi sindacali (CIGD,FIS etc).


Riteniamo utile ribadire che il contributo dell’Ente Bilaterale è un obbligo contrattuale.

Tutte le aziende, che nei rapporti con i propri dipendenti utilizzano il C.C.N.L, devono sistemare quanto dovuto, per come stabilisce lo stesso contratto, anche tramite F24. I datori di lavoro possono versare il contributo dovuto all’Ente Bilaterale indicando negli appositi campi previsti nella sezione INPS del modello F24 quanto segue:

•  campo “causale contributo”: il codice denominato EBCM;

•  campo “codice sede”: il codice della sede INPS territorialmente competente;

•  campo “matricola INPS”: la matricola dell’azienda interessata;

a seguire va indicato il periodo di riferimento.

La percentuale del contributo da versare, per come previsto dal contratto, è dello 0,10% a carico dell’azienda e dello 0,05% a carico del lavoratore, calcolato su paga base e contingenza.
La informiamo che qualora tale contributo non venisse effettuato all’ ENTE BILATERALE, lo stesso va corrisposto al lavoratore nella misura dello 0,30% (art.23 c. 3 e 4 del CCNL - TERZIARIO)
Ricordiamo che dalla contrattazione collettiva gli ENTI BILATERALI fungono da ammortizzatori sociali e le parti socie che hanno stabilito tali accordi sono sempre più attente a tale obbligo al fine di poter erogare i servizi previsti dal C.C.N.L in materia di conciliazione, apprendistato, sicurezza sul lavoro e formazione.

Si informa inoltre che l’Ente prevede di erogare aiuti sanitari e borse di studio per i figli dei dipendenti in regola con i versamenti.

I nostri uffici sono a completa disposizione per informazioni e servizi, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 13

Dal 1° Marzo 2011,l’elemento distinto retributivo è di importo pari allo 0.30 di paga base e contingenza, corrisposto per 14 mensilità e rientra nella retribuzione, di cui all’articolo 195.